Peşəkar uğur çox vaxt vəzifədə irəliləmə, artan məsuliyyətlər və daha yüksək mövqeyə çatmaqla ölçülür. Zaman keçdikcə karyera yolu daim yuxarıya doğru uzanan bir pilləkənə bənzədilməyə başlanır.

Lakin bu yanaşma hər kəs üçün uyğun deyil. Qadın elə bir məqama çata bilər ki, peşəkar baxımdan ehtiyac duyduğu şeyin daha yüksək vəzifə deyil, ona daha çox uyğun gələn iş, yeni bir sahə və ya işdənkənar həyatı üçün daha çox sərbəstlik olduğunu anlayar.

Karyera inkişafı müxtəlif istiqamətlərdə irəliləyə bilər və bunlardan bəziləri dərhal vəzifə adında və ya maaşda öz əksini tapmaya bilər. Əsas məsələ odur ki, bu keçid həmin şəxsin həyat mərhələsinə və işindən həqiqətən nə istədiyinə uyğun olsun.

Karyera inkişafının formaları
Ənənəvi "pilləkənlə yuxarı qalxmaq" təsəvvüründən kənarda karyera inkişafının formalaşa biləcəyi bəzi əsas yollar bunlardır:

Yeni bacarıq öyrənmək
İşinizi yerinə yetirmə tərzinizi dəyişdirən bir bacarığı öyrənmək, yeni vəzifə tutmaqdan daha dəyərli ola bilər. Sizə daha çox müstəqillik verən və ya fərqli bir sahəyə qapı açan bacarıq, gələcək karyera addımı üçün təməl rolunu oynaya bilər.

Sizə daha uyğun olan sahəyə keçmək
Hər karyera dəyişikliyi geriyə atılmış addım deyil. Bəzən başqa bir sahəyə keçmək – hətta fərqli səviyyədən başlasanız belə – bacarıqlarınıza və maraqlarınıza nəyin uyğun olduğunu daha yaxşı dərk etdiyiniz anlamına gəlir.

Daha az məsuliyyətli iş seçmək
Ailənizə, sağlamlığınıza və ya şəxsi maraqlarınıza daha çox vaxt ayırmaq istədiyiniz üçün daha az məsuliyyət tələb edən bir işi seçə bilərsiniz. Bu qərar əvvəlki təcrübənizi heçə endirmir və ya peşəkar inkişafı dayandırdığınız anlamına gəlmir.

Daha çox müstəqillik qazanmaq
Karyera inkişafı, vəzifə adınız dəyişməsə belə, qərarlar vermək, vaxtınızı idarə etmək və sizə uyğun tərzdə işləmək baxımından daha çox azadlıq əldə etmək demək ola bilər.

Uğuru yenidən müəyyənləşdirmək
İllərlə çalışdıqdan sonra uğurla bağlı təsəvvürünüz dəyişə bilər. Sabitlik, çeviklik və işin mahiyyətindən məmnunluq hissi, daha yüksək idarəetmə vəzifəsinə çatmaqdan daha vacib ola bilər.

Nəyi istəmədiyinizi öyrənmək
Hətta uzunmüddətli olmayan peşəkar təcrübələr belə, sizə nəyin uyğun olub-olmadığı barədə dəyərli məlumatlar verə bilər. Bu bilik, karyeranızın sonrakı mərhələlərində daha əsaslı qərarlar verməyinizə kömək edə bilər. Karyera yolu yalnız bir istiqamətdə irəliləyən düz bir nərdivan deyil. İrəliləyiş dedikdə vəzifədə yüksəlmək, sahəni dəyişmək, yeni bacarıq öyrənmək və ya hətta həyat tərzinizə daha uyğun bir məsuliyyət səviyyəsini seçmək nəzərdə tutula bilər.

Beləliklə, hər bir qadın özünə mütləq "növbəti vəzifəm nə olacaq?" sualını verməli deyil. Bəzən daha vacib sual budur: "Üzərində qalxdığım bu nərdivan, həqiqətən də qalxmaq istədiyim nərdivandırmı?"


Reportyor.az 



KARUSEL / CƏMİYYƏT