Qətər Fondu ilə Beynəlxalq əmək Təşkilatı (International Labour Organization) arasında Qətər işçi qüvvəsinin daha da inkişafına kömək edəcək elmi əsaslı fikirlərin inkişafına yönəlmiş yeni bir ortaqlıq qurulub.

Yerli media xəbər verir ki, Qətər Fondunun (QF) Məzunların Təsiri Araşdırmasından əldə edilən məlumatlar və tapıntılar - son 25 ildə QF universitetlərindən məzunların məşğulluq nəticələrini, karyera yollarını və qavrayışlarını izləyən genişmiqyaslı bir sorğu - və digər əmək bazarı ilə əlaqəli tədqiqatlar QF və Beynəlxalq Əmək Təşkilatı (BƏT) tərəfindən beş birgə müəllif siyasət brifinqi hazırlamaq üçün istifadə ediləcək.

2018-ci ildə Qətərdə BƏT Layihə Ofisinin yaradılmasından bəri QF və BƏT arasında ilk rəsmi nəşr təşəbbüsünü təmsil edən brifinqlər - ölkənin qərar qəbul edənləri üçün siyasətə yönəlmiş fikirlərlə nəticələnəcək və Qətərin insan kapitalının inkişaf məqsədlərini dəstəkləyən tövsiyələr verəcək.

Tərəfdaşlıq vasitəsilə həll ediləcək beş sahə məzunlar və işəgötürənlər arasında bacarıq boşluqlarını və uyğunsuzluqlarını aradan qaldırmaq; milli istedadların saxlanılması; Qətərin ali təhsil sisteminin sahibkarlığı nə dərəcədə dəstəklədiyi; Qətərdə ali təhsilin əmək bazarının ehtiyaclarına necə daha yaxşı uyğunlaşa biləcəyi; və Qətərdə gender bərabərliyi və inklüziv məşğulluğu necə inkişaf etdirmək olar.

Tərəfdaşlıq, QF-nin qlobal təhsil təşəbbüsü WISE tərəfindən Dohada keçirilən bu yaxınlarda keçirilən WISE 12 Zirvə Toplantısı zamanı QF və BƏT arasında Anlaşma Memorandumunun imzalanması ilə rəsmiləşdirilib.

Ali Təhsil və Təhsil üzrə Prezident, QF Fransisko Marmolejo deyib: “QF-nin unikal təhsil modeli bizə mənalı tələbə və məzun nəticələrini formalaşdıran amillərə dərindən nəzər salmağa imkan verir.



“BƏT ilə bu əməkdaşlıq, Qətərdə və regionda işçi qüvvəsinin inkişafını və sosial tərəqqini dəstəkləyən praktik siyasət tövsiyələrinə töhfə verməklə biliklərin inkişaf etdirilməsinə yönəlmiş sübutlara əsaslanan perspektivlər yaratmağa imkan verir. Bundan əlavə, QF-BƏT tərəfdaşlığı, Qətərin Üçüncü Milli İnkişaf Strategiyasında ifadə edildiyi kimi, bacarıqların inkişafı, məzun yolları və inklüziv məşğulluq kimi milli əhəmiyyətli sahələr ətrafında uyğunluğu gücləndirmək üçün əsas milli maraqlı tərəflərlə strukturlaşdırılmış dialoqu dəstəkləyəcək.”

BƏT-in Doha Ofisinin Ölkə üzrə direktoru Françesko d'Ovidio bildirib: “Bu tərəfdaşlıq Beynəlxalq Əmək Təşkilatı ilə Qətər Fondu arasında ilk rəsmi əməkdaşlığı qeyd edir və ümid edirik ki, bu, bir çoxlarından birincisi olacaq. QF ilə əməkdaşlıq etməklə, Məzunların Təsiri Araşdırmasının anonimləşdirilmiş məlumat bazasına strukturlaşdırılmış giriş əldə etməklə, BƏT qlobal analitik çərçivələrini və müqayisəli əmək bazarı təcrübəsini Qətər üçün konkret, sübutlara əsaslanan siyasət tövsiyələri yaratmaq üçün tətbiq edə biləcək.

“Bu məlumatlar birbaşa Qətər Milli Vizyonu 2030-un ambisiyalarını və Qətərin Üçüncü Milli İnkişaf Strategiyasının məqsədlərini dəstəkləyəcək, bilik əsaslı iqtisadiyyatın, gələcəyə hazır işçi qüvvəsinin və layiqli iş prinsiplərinə möhkəm əsaslanan əmək bazarı siyasətinin inkişaf etdirilməsinə kömək edəcək. Biz bu tərəfdaşlığı dərinləşdirməyi və Qətərin uzunmüddətli insan kapitalının inkişafına töhfə verməyi səbirsizliklə gözləyirik.”

Reportyor.az





KARUSEL / DÜNYA