Küveyt ev işçilərinin işə qəbuluna genişmiqyaslı yeni məhdudiyyətlər tətbiq edərək, Körfəzin əsas məşğulluq dəhlizlərindən birinə girişi sərtləşdirən yenidən işlənmiş əmək siyasəti çərçivəsində Nigeriya, Keniya və digər 22 Afrika ölkəsindən, eləcə də iki Asiya ölkəsindən olan müraciət edənlərin işə qəbuluna qadağa qoyub.

Küveyt Daxili İşlər Nazirliyinin dərc etdiyi sirkulyasiyaya görə, ev işçiləri artıq yalnız Cənubi Afrika, Benin, Eritreya, Efiopiya, Filippin, Şri-Lanka, Hindistan, Vyetnam və Nepal da daxil olmaqla seçilmiş ölkələrdən işə götürülə bilər. Seneqaldan işə qəbula icazə verilir, lakin yalnız kişi işçilərlə məhdudlaşdırılıb.

Yeniləndikdən qısa müddət sonra qüvvəyə minən direktiv, həmçinin Nigeriya, Keniya, Uqanda, Toqo, Malavi, Çad, Cibuti, Niger, Qvineya, Qvineya-Bisau, Kabo-Verde, Syerra-Leone, Liberiya, Mali, Burkina-Faso, Qambiya, Kamerun, Ekvatorial Qvineya, Mərkəzi Afrika Respublikası, Konqo Respublikası, Konqo Demokratik Respublikası, Ruanda, Burundi, Anqola, eləcə də Asiya ölkələri olan Madaqaskar və Butan da daxil olmaqla geniş Afrika ölkələrindən işə qəbulu qadağan edir.

Yerli məlumatlara görə, tədbir Xarici İşlər Nazirliyi, Səhiyyə Nazirliyi və İşçi Qüvvələri üzrə Dövlət Orqanı da daxil olmaqla bir neçə dövlət orqanının tövsiyələrindən sonra qəbul edilib.

Rəsmilər bildirirlər ki, işə qəbul prosedurları artıq təyin olunmuş qubernatorluqlar vasitəsilə daxili əmək sektoruna daha sərt inzibati nəzarətin bir hissəsi olaraq həyata keçiriləcək.

Onilliklərdir ki, Körfəz Əməkdaşlıq Şurası (KƏŞ) dövlətləri, xüsusən də daxili işlər, tikinti və aşağı ixtisaslı xidmət sektorlarında afrikalı miqrant işçilər üçün əsas istiqamətlər kimi xidmət ediblər.

Lakin, Afrika işçiləri getdikcə daha sərt viza rejimləri, milliyyətə əsaslanan işə qəbul məhdudiyyətləri və Körfəz əmək bazarlarına çıxışı müəyyən edən inkişaf edən ikitərəfli əmək müqavilələri ilə qarşılaşırlar.

Körfəz dövlətlərində hökumətlər tədricən əmək mobilliyi qaydalarını sərtləşdirərək, tənzimləyici uyğunluq, işçilərin mühafizəsi çərçivələri və göndərən ölkələrlə diplomatik əmək müqavilələri ilə bağlı narahatlıqları əsas götürüblər.

Praktikada bu, Afrika əmək ixrac edən ölkələri üçün qeyri-bərabər girişə səbəb olub, onların bir çoxunda rəsmi işə qəbul müqavilələri yoxdur və ya sənədləşmə və nəzarət sistemləri ilə bağlı narahatlıqlar var.

Bu məhdudiyyətlər pul köçürmələrinin bir neçə Afrika iqtisadiyyatı üçün vacib valyuta mənbəyi olaraq qaldığı və Körfəz əmək bazarlarına çıxışı yalnız məşğulluqdan kənarda iqtisadi cəhətdən əhəmiyyətli etdiyi bir vaxta təsadüf edir.

Bir çox afrikalı işçi üçün Küveytin son siyasəti, milliyyət, bacarıq kateqoriyası və ikitərəfli münasibətlərin getdikcə giriş imkanlarını müəyyən etdiyi Körfəz əmək bazarlarında giriş şərtlərinin sərtləşdirilməsinin daha geniş bir nümunəsinə əlavə edir.

Körfəz iqtisadiyyatları əmək sistemlərində islahatlara davam etdikcə, Afrika ölkələri əsas xarici iş bazarlarında işçilərinin çıxışını qorumaq üçün işə qəbul çərçivələrini yenidən müzakirə etmək üçün artan təzyiqlə üzləşəcəklər.

Reportyor.az 




KARUSEL / DÜNYA